26/50/01 - Fachberatung Sprachkita (m/w/d)
Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Kindertagesbetreuung Pädagogik zum 15.03.2026 eine
Fachberatung Sprachkita
(Kennziffer 26/50/01)
befristet bis zum 31.12.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Gestaltung der Umsetzung des Sprach-Kita-Programms unter Berücksichtigung der Standards, Leitsätze und pädagogischen Konzepte des Trägers
- Begleitung und Beratung des Verbundes städtischer Kindertageseinrichtungen in Hinblick auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik sowie die Zusammenarbeit mit den Familien
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung im Sinne der Projektinhalte und verantwortungsvolle Begleitung der Qualitätsentwicklung vor Ort
- Unterstützung und Beratung der Einrichtungen bei Maßnahmen zur Qualifizierung des Teams
- Mithilfe bei der Fördermittelkoordination und Berichtslegung für das Sprach-Kita-Programm
- Unterstützung der Fortbildung und Vernetzung der Fachkräfte sowie der Einrichtungsleitungen in den Handlungsfeldern des Sprach-Kita-Programms
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder in einem vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Studiengebiet
- fachbezogene Kenntnisse in den Bereichen der alltagsintegrierten Sprachbildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit den Familien
- praktische Erfahrungen mit Kindertageseinrichtungen und Fachwissen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Beratung und dem Coaching im Praxisfeld Kita sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.
Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sturm, Tel.-Nr.: 07121 303-5653, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 08.02.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.