26/51/01 - Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Schulen, Jugend und Sport
Wir suchen für das Amt für Schulen, Jugend und Sport, Jugendabteilung zum 01.05.2026 eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeitsangebote
(Kennziffer 26/51/01)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 87 %.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Sachgebiets mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Kinder- und Jugendbeteiligung mit der Initiierung und Durchführung verschiedener Beteiligungsformate für junge Menschen der Altersgruppe von 6 bis 21 Jahren sowie die pädagogische Begleitung und Beratung des Jugendgemeinderats der Stadt Reutlingen mit der Beratungs- und Informationsstelle "BIS"
- Kinder- und Jugendkulturarbeit in eigenen Projekten und in Kooperationen mit Dritten
- Kinder- und Jugenderholung (Ferienprogramm sun & action, Kinderspielstadt Burzelbach)
- Förderung der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Stadtjugendring Reutlingen e. V.
- Förderung und Fachberatung bei der inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit freier Träger in Reutlingen
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Durchführung von Planungsprozessen innerhalb der Abteilung
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Sachgebiets
- allgemeine sachgebietsbezogene administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie Berichtswesen und Erstellung von Vorlagen
Gegebenenfalls ist die Übertragung der stellvertretenden Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium gemäß § 72 SGB VIII
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in mindestens einem Bereich der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit), der Kinder- und Jugendkulturarbeit oder der Kinder- und Jugendbeteiligung
- sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Reflektions- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jaich, Tel.-Nr.: 07121 303-2395, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.03.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.