Initiativbewerbungen Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d) für Tageseinrichtungen
Sie sind bereits Führungskraft im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung und haben Interesse beim Träger Stadt Reutlingen mitzuwirken? Sie haben Interesse im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung in den kommenden Jahren eine Leitungsstelle zu begleiten?
Wir suchen fortlaufend
Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)
für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung!
Kernbereiche des Aufgabengebietes:
- Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
- Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um
Ihr Profil:
- Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
- Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
- Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit
- gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab
Das macht die Arbeit bei uns besonders:
- anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
- als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung
- fachlichen Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen
- fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
- Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz für Kinder bis 3 Jahre in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe der Kindertageseinrichtung bzw. der Kinderzahlen. Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter www.reutlingen.de/Kinder.
Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter:
https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Emelie Hartmann, Tel: 07121 / 303 5534 und Carmen Raisch-Pfannenstein, Tel: 07121 / 303 2634, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de.de zur Verfügung.