26/70/07 - Einsatzleiter (m/w/d) Stadtreinigung
Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.06.2026 einen
Einsatzleiter (m/w/d) Stadtreinigung
(Kennziffer 26/70/07)
befristet bis zum 31.12.2027, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich
Ihre Aufgaben:
- wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts
- telefonischer Kundenkontakt und direkte Ansprechperson für Fahrer, Müllwerker und Stadtreiniger (m/w/d)
- administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zur Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen der Straßensperrungen
- Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben
- Optimierung der Tourenpläne
- Vertretung der Sperrmülldisposition
- Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)
- Einsatzleitung im Winterdienst
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- guter Umgang mit Excel und Word
- Führerschein Klasse CE
- verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.
Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.04.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.