26/70/09 - Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen
Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Grünwesen zum 01.07.2026 einen
stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d)
(Kennziffer 26/70/09)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Die Technischen Betriebsdienste sind ein Eigenbetrieb der Stadtverwaltung Reutlingen und erbringen Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität.
Die Abteilung Grünwesen ist für die Pflege der städtischen Grün- und Sportanlagen verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Anfragen und Beratungen Dritter
- Personalführung, Wahrnehmung der Personalverantwortung
- Organisation und Betreuung von IT-Fachanwendungen
- Maschinen-, Werkzeug und Materialbeschaffung sowie Ausschreibung und Einkauf
- Planung und Steuerung der Auftragsabwicklung als Reviergärtner (m/w/d) Gesamtstadt
- Oberaufsicht und Erfolgs-/Leistungskontrollen für alle Anlagen, Objekte und Flächen im Grünbereich
- eigenverantwortliche, haftungsrelevante Überprüfung auf Verkehrssicherheit: Bäume, Außenspielgeräte in Kinderbetreuungseinrichtungen und auf Kinderspielplätzen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbidlung als Gärtnermeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnisse der umfassenden einschlägigen Richtlinien und Normen, Vergabebestimmungen, ASiG, ArbstättV, UVV, RSA, ADGA, LOB- und Führungsrichtlinien
- bewusstes unternehmerisches Handeln, Ziel- und Umsetzungsorientierung, einhergehend mit strukturiertem Denkvermögen zur Problemerkennung und Lösungsfindung
- Eigeninitiative und Kundenorientierung mit Leistungsbereitschaft und Entscheidungskraft, auch unter starker Belastung
- Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit zur dienstlichen Netzwerkbildung im Interesse der Technischen Betriebsdienste Reutlingen
- Delegations- und Organisationsvermögen
- gute Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechniken
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne HerrWirth, Tel.-Nr.: 07121 303-2928, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.05.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.