26/51/03 - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Jugendtreff Westside
Wir suchen für das Amt für Schulen, Jugend und Sport, Jugendabteilung zum 01.09.2026 eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Jugendtreff Westside
(Kennziffer 26/51/03)
befristet bis zum 11.04.2028, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen
- Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller
- sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung
- Fähigkeit, die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft und eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende
- Führerschein der Klasse B
- Offenheit für neue Ideen und die Spontaneität junger Menschen und Bereitschaft zur Interaktion interkultureller und geschlechtersensibler Ansätze in der pädagogischen Arbeit
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Ottens, Tel.-Nr.: 07121 303-2607, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.07.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.